Skip to main content

KT AI HackSprint

KT AI HackSprint — это первый пилотный запуск программы по работе с платформой Alem.ai внутри АО «Казахтелеком». Платформа Alem.ai развернута на собственных GPU-серверах компании и позволяет создавать ИИ-агентов без программирования — через системный промпт, базу знаний и подключение инструментов. Этот HackSprint нужен для того, чтобы сотрудники смогли не просто познакомиться с платформой, а за короткий срок создать реальных работающих агентов для задач KT.
Это пилотный формат. По его итогам будет проведён полноценный открытый хакатон среди всех сотрудников компании.

Что вас ждёт

В течение 10 календарных дней участники проходят путь от знакомства с платформой до демонстрации собственного агента. Программа включает:
  • вводную keynote-сессию;
  • 2 обучающие общие сессии;
  • ежедневные практические Labs;
  • постоянную поддержку в Telegram-группе;
  • финальный Demo Day с демонстрацией результатов.
Главная цель программы — не теория, а создание и публикация рабочих ИИ-агентов под реальные задачи компании.

Для кого эта программа

В HackSprint участвуют сотрудники 8 дивизионов. Формат набора:
  • по 10–12 человек от каждого дивизиона;
  • принцип участия — кто первый подал заявку;
  • общее число участников — до 100 человек;
  • дополнительно формируется резервный пул на случай выбытия участников.
Ограничение по дивизионам сделано специально, чтобы в программе были представлены разные направления и разные типы задач.

Что является целью HackSprint

К завершению программы ожидается:
  • обучение до 100 сотрудников работе с Alem.ai;
  • получение 50 работающих, опубликованных и проверенных агентов;
  • формирование первого круга внутренних AI-чемпионов KT.
Эти участники станут первыми сотрудниками, которые не только пройдут обучение, но и смогут участвовать в следующих этапах AI-трансформации компании.

Почему стоит участвовать

HackSprint даёт не только обучение, но и реальные возможности для дальнейшего роста.
Участники учатся работать с корпоративной платформой ИИ-агентов и создают решения для своих рабочих задач, которые можно применять в реальных процессах.
Лучшие кейсы могут быть показаны во внутренних каналах компании. Участники первого потока становятся заметными как люди, которые внедряют автоматизацию на практике.
Участники первого потока рассматриваются как внутренние лидеры изменений и потенциальные наставники для следующих волн.
Вклад в автоматизацию может учитываться при оценке эффективности. Лучшие агенты также могут попасть в дальнейший продуктовый пайплайн.
Лучшие агенты могут быть доработаны, масштабированы и в отдельных случаях выведены на маркетплейс ismet.

Как проходит программа

Формат программы

1

Day 1 — Keynote и старт программы

В первый день проходит общее вводное выступление для всех участников. На нём объясняется, зачем запускается HackSprint, как устроена платформа Alem.ai, какие правила действуют в программе и какой результат ожидается через 10 дней.
2

Day 1–2 — Обучающие Sessions

Для всех участников проводятся 2 общие обучающие сессии. Ведущий в прямом эфире показывает создание агента с нуля и объясняет каждый шаг. Все записи затем публикуются в Wiki.
3

Day 2–8 — Практические Labs

Начиная со второго дня проводятся ежедневные открытые практические Labs. Участник приходит со своей задачей и получает помощь по созданию агента. На каждый Lab действует ограничение по количеству мест.
4

Весь период — Telegram Q&A

На протяжении всего HackSprint работает Telegram-группа с поддержкой участников. Там можно задавать вопросы по платформе, по логике агента и по возникающим ошибкам. Полезные вопросы затем переносятся в FAQ.
5

Day 10 — Demo Day

В финальный день участники показывают своих агентов в работе. Формат — короткая демонстрация с фокусом на практическую пользу, качество работы и бизнес-эффект.

Ключевой дедлайн

На Day 4 в 12:00 у каждого участника уже должны быть:
  • заполненный паспорт агента;
  • черновик агента в системе.
Если нет ни того, ни другого, слот передаётся участнику из резервного пула.

Расписание по дням

ДеньЧто происходит
Day 1Keynote + Session 1 + открытие Telegram-группы
Day 2Session 2 + Lab №1
Day 3Lab №2
Day 4Lab №3 + чекпоинт в 12:00
Day 5Lab №4
Day 6Lab №5
Day 7Lab №6
Day 8Lab №7
Day 9Самостоятельная доработка
Day 10Demo Day

Что нужно сделать участнику

Каждый участник должен:
  • определить задачу, которую хочет автоматизировать;
  • создать паспорт агента через специального агента на платформе;
  • подготовить черновик своего агента;
  • доработать его в течение программы;
  • показать итоговый результат на Demo Day.
Главный ориентир программы — не просто участие в сессиях, а готовый опубликованный и протестированный агент.

Как будет проходить Demo Day

Demo Day — это финальная часть программы. Формат:
  • гибридный;
  • офлайн — зал 102 ЦА;
  • онлайн — для удалённых участников.
Каждый участник показывает своего агента в коротком демо-формате.

По каким критериям оцениваются агенты

  • практическая польза;
  • качество работы;
  • бизнес-эффект.

Кто оценивает результаты

В состав жюри входят представители:
  • Департамента ИИ;
  • трансформационного блока;
  • другие согласованные участники.

Что будет после HackSprint

HackSprint — это не разовая активность, а старт дальнейшей работы. После завершения программы планируется:
  • доработка агентов вместе с Департаментом ИИ;
  • внедрение агентов в реальные процессы дивизионов;
  • перевод лучших решений в официальный пайплайн;
  • дальнейшее масштабирование сильных кейсов;
  • check-in через 2 недели после завершения;
  • запуск большого открытого хакатона для всех сотрудников KT.
Участники первого потока получают преимущество: они первыми проходят весь путь и могут стать менторами в следующих запусках.

Что поможет вам пройти программу успешно

Чем понятнее задача для автоматизации, тем быстрее получится создать полезного агента.
Это самый важный промежуточный дедлайн. Если к этому моменту нет паспорта агента и черновика, место может быть передано резерву.
Не ждите конца программы. Лучше задавать вопросы и дорабатывать агента постепенно каждый день.
Самые сильные агенты — это не самые “сложные”, а те, которые решают понятную рабочую проблему.